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      工作人員行為準則

      時間:2021-04-22瀏覽:

      1、目的

      為樹立卓越的公司形象,加強領導,使全體員工均以主人翁的精神參與公司的發展建設,從而打造優秀的企業文化,促使本公司的各項管理日趨規范化、科學化、制度化,特制定《員工行為準則》。

      2、適用范圍

      適用于本公司全體員工。

      3、內容

      3.1 嚴格遵守國家的法律、法規,遵守各項紀律和職業道德。

      3.2 認真履行崗位職責,努力完成各項任務,牢固樹立服務意識,及時、準確、高效地處理各項事務,辦事不扯皮、不推諉。

      3.3 堅持原則,實事求是,秉公辦事,不徇私情,不弄虛作假。

      3.4 樹立全局觀念,增強團隊意識,相互支持,團結協作。

      3.5 堅持民主集中制,服從組織領導,密切聯系群眾,深入調查研究。

      3.6 廉潔奉公,不謀私利,反對奢侈浪費,自覺抵制腐敗行為和各種不正之風。

      3.7 對外交往及日常工作中,不得收取他人現金、有價證券和貴重物品。

      3.8 舉止端莊,作風正派,謙虛謹慎,不驕不躁。

      3.9 禮貌用語,談吐文明,主動熱情服務,保持良好精神狀態。

      3.10 嚴守公司商業秘密,維護國家、集體利益。

      3.11 努力學習,不斷補充、更新知識,勇于開拓創新,與時俱進,不斷提高服務質量、工作效率和管理水平。

      3.12 自覺愛護公共財物,勇于同違法犯罪行為作斗爭。


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